5.000 € Bußgeld für ein unzulässiges Mitarbeiterfoto – So riskant ist eine fehlende Einwilligung

Ein aktueller Bußgeldbescheid der spanischen Datenschutzbehörde (AEPD) zeigt, wie riskant es sein kann, Mitarbeiterfotos ohne eindeutige datenschutzrechtliche Grundlage zu veröffentlichen. Ein kleines spanisches Unternehmen musste 5.000 € zahlen, weil es ein…

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Bewerberdatenschutz und Recruiting im Fokus der Aufsichtsbehörden

Der Bewerber- und Beschäftigtendatenschutz steht weiterhin im Fokus der Aufsichtsbehörden. So hat zuletzt der Hamburgische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (HmbBfDI) ein Positionspapier zum Thema „Bewerberdatenschutz und Recruiting im Fokus“…

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